四川省阿坝州卫生健康委员会（汇总）2022年度部门决算分析报告

 

 四川省阿坝州卫生健康委员会（汇总）2022年度部门决算分析报告

 

一、单位情况

（一）基本情况。

1．主要职能。

根据阿府办发﹝2019﹞30号文件规定，主要职责是：

    1、拟订并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。组织拟订全州卫生健康、中藏羌医发展的政策。制定全州卫生健康、中藏羌医技术规范、实施方案并组织实施。统筹规划全州卫生健康、中藏羌医服务资源配置。

2.牵头推进全州深化医药卫生体制改革。研究提出深化改革重大政策、措施的建议。牵头负责全州诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管5项基本医疗卫生制度建设。拟订并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的措施。

 　3.负责拟订落实全州疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康的艾滋病等重大传染病、地方病等公共卫生问题干预措施。负责全州卫生应急工作，组织和指导全州突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援，报告传染病疫情信息、突发公共卫生应急处置信息。

　　4.贯彻落实国家和省应对人口老龄化政策措施。负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。承担州老龄工作委员会日常工作。

 　 5.贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度。开展药械使用监测、临床综合评价和短缺药品预警，组织执行国家药典和国家基本药物目录，拟订基本药物使用的政策措施。按照国家和省相关要求会同有关部门制定、实施食品安全风险监测计划。依法开展食品安全企业标准备案。

    6.负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理。负责传染病防治监督，健全卫生健康综合监管体系。（七）拟订全州医疗机构、医疗服务行业管理办法并监督实施，建立医疗服务评价和监督管理体系。会同有关部门实施卫生健康专业技术人员资格标准。制定并组织实施医疗服务规范、标准和卫生健康专业技术人员执业规则、服务规范。负责医疗机构、人员和行为的日常监管。

    7.负责全州计划生育管理和服务工作。开展人口监测预

答，研究提出人口与家庭发展相关政策建议，完善计划生育政策。

    8.指导县（市）卫生健康工作。指导基层医疗卫生、

妇幼健康服务体系和基层卫生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。

    9.贯彻落实干部医疗保健政策措施，负责州级保健对象

的医疗保健工作。负责州级部门有关干部医疗服务工作。负责重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

    10.承担中藏羌医药管理局的职责。代管群团组织州计

划生育协会，并指导业务工作。

    11.依法依规履行卫生健康行业安全生产监管职责。负

责职责范围内的生态环境保护、审批服务便民化等工作。负责全州职业病防治工作。负责本级系统内公共机构节能工作。

    12.完成州委、州政府交办的其他任务。

   2、机构情况。

阿坝州卫生健康部门直属单位6个，其中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位4个。

（二）当年取得的主要事业成效。

一、概述单位工作开展情况及主要事业成效。

（一）有力抗击新冠疫情

今年，突如其来新冠肺炎疫情打破了“净土阿坝”1000余天的坚守，阿坝县、马尔康市等地相继失守。面对来势凶猛的新冠变异病毒，我们坚持人民至上、生命至上，推行分区分级差异化防控，及时静默管理、全面排查清理、迅速追阳溯源、闭环转运隔离、中西医并重加强预防救治，打赢了疫情防控的遭遇战、攻坚战和阵地战，实现了确诊病例零死亡，有效守护了人民群众生命安全和身体健康。

精准排查管控风险人员。坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，今年以来全州累计排查国内重点地区入（返）州人员41046人，累计核酸检测64347人次，结果均为阴性；累计排查境外返州人员55人，全面落实“7+3”防控措施，均无异常。全州累计排查密接人员4437人、次密接人员9649人，红黄码人员94608（其中红码15535人、黄码79073人），均落实了对应防控措施。

强化感染者医疗救治。坚持中藏羌西医结合、中藏羌西药并用，持续发挥中藏羌医药在新冠肺炎救治中的特色优势，推动中藏羌西医药全程深度参与新冠肺炎救治全过程，确保了确诊病例零死亡，全州累计报告感染者285例，其中确诊病例131例、无症状感染者154例，均已送至定点医院进行救治，目前已治愈出院272人，剩余13人仍在治疗过程中。

深化全民免疫防线建设。综合运用新旧媒体，加大对疫苗接种政策的宣传和相关知识的科普宣传力度，全州全人群基础免疫全程接种覆盖率为94.42%。60岁及以上人群全程接种覆盖率为86.81%；18岁及以上人群加强免疫接种覆盖率为83.30%。

全力提升防控救治能力。始终将能力建设防控关键，累计投入资金1.86亿元，加强疫情防控建设。建成核酸实验室34个、购置移动检测车2台，全州核酸检测能力从2021年的2.8万管/日提升至当前的9.8万管/日，日检测能力提升了2.5倍；全州设定72个集中隔离点，房间6838间（其中方舱隔离房间1349间），具备了较强的隔离能力；建成定点医院3家、床位606张，亚定点医院10家、床位600张，方舱医院2家、床位716张，另确定2家方舱隔离点可转换床位760张,总收治床位达到2676张,医疗救治能力与水平不断提升，疫情防控总体水平迈入新台阶。

（二）深化医药卫生改革

一是医改重点任务深入实施。取消医用耗材加成改革全面推开，医疗服务价格调整改革加快推进，薪酬制度改革、现代医院管理制度建设、紧密型县域医共体等试点工作顺利实施。四川省人民医院托管州人民医院工作有序推进，州人民医院城市集团医院、四川省第二中医院与松潘县医院专科联盟等多种形式的医联体建设推进有力，各级医疗机构协同作用增强。

二是县域医共体建设取得实效。

（三）巩固健康扶贫成果

一是持续开展脱贫患者兜底救助。在基本医保和医疗救助等保障政策基础上，继续实施卫生扶贫救助项目，2022年脱贫人口基本医保参保率100%，卫生扶贫救助基金救助10358人次、共计1794.09万元，脱贫患者住院费用控制在5%以内。

二是持续开展困难群众慈善救助。完善《河仁医疗慈善救助基金管理方案》，对非脱贫困难群众实行医疗慈善救助，有效减轻重大疾病贫困患者医疗负担，2022年累计救助775人、共计940.97万元。严格控制医疗费用，2021年以来调整医疗服务价格178项，患者人均住院费用保持全省最低。

（四）提升医疗服务能力

一是加强重点专科建设。争取重点专科建设项目4个、900万元，实施州人民医院2个省级临床重点专科建设、汶川县人民医院1个州级临床重点专科建设、九寨沟县1个县级临床重点专科建设，逐步提升州县两级临床医疗服务能力。

二是提升医疗机构服务水平。加快州级区域医疗中心和分中心建设，加强核心专科建设，提升医疗机构服务能力和水平，全州6家综合性医院设立老年医学科。全州诊疗量较去年同期增长11.5%，全州二级以上公立医院患者满意度和员工满意度均高于全国平均水平。

三是加快推进中医民族医发展。完成师承和中医确有专长资格考试，70名医务人员已顺利通过考核。选派15名藏医骨干赴西藏参加进修，新建省级重点专科5个，100%县级公立中藏医院设置中医治未病科。成功申报并建成九寨沟、汶川、红原、阿坝、壤塘县级中藏医院全国中藏医院传承工作室。

（五）推进健康阿坝建设

 一是推进公共卫生均等化。组织州指导中心开展2022年度国家基本公共卫生服务项目督导和家庭医生签约服务技术指导。建立居民健康档案78.18万份、电子健康档案76.77万份，健康管理老年人82435人，健康管理高血压患者34049人，健康管理2型糖尿病患者7588人，规范健康管理严重精神障碍患者1205人。

二是强化疾病预防控制。全州免疫规划报告接种率达96.65%，传染病发病率、死亡率分别为481.12/10万。加大职业病防治监督检查力度，做好职业病防治工作，完成粉尘360人，噪声40人的重点职业病主动监测任务。加强卫生城市创建，实现了省级爱国卫生县城全覆盖，已完成启动理县国家卫生县城创建，省级卫生乡镇、村覆盖率均超过50%。

三是做好重大传染病防控。艾滋病新发病例连续三年逐年下降，连续3年全州无艾滋病母婴传播病例，常住人口艾滋病检测覆盖率23.47%，抗病毒治疗成功率93.81%，全州B超筛查6.97万人，新发现包虫病患者27人，新增药物治疗21人，手术治疗60人，包虫病新发病例从2018年以来逐年下降，患病率从2012年的0.79%降至0.19%。结核病报告发病率93.57/10万，较去年同期下降23.17%。总体到位率94.87%、成功治疗率94.37%、规范管理率88.88%。全州大骨节病继续持续消除水平，碘缺乏病、克山病、地方性砷中毒均保持消除状态，饮茶型地氟病病情得到控制。

四是做好妇女儿童健康服务。开为3199人/1599.5对城乡符合生育政策计划怀孕夫妇免费提供孕前优生健康检查；实施农村适龄妇女免费“两癌”筛查项目，免费“两癌”筛查18755人，项目完成率达125.17%，超额完成了省级民生工程任务，完成率居全省第二。全州提供托育服务机构数共计35所，可提供托位数1106个，实际收托婴幼儿数508个。全州孕产妇死亡率41.71/10万，住院分娩率98.21%，5岁以下儿童死亡率5.63‰，婴儿死亡率5.01‰，妇幼健康指标不断向好。

五是加强卫生应急工作。高效应对马尔康“6.10”地震应急处置工作，派出卫生应急救援队共计61支、344人次，救治地震伤员8人，开展环境消杀59.93万平方米。修订完善了《阿坝州应对突发公共卫生事件应急预案》等各类方案预案，组织参与省、州、县各级各类应急演练147次。

（六）筑牢全民健康基础

一是做好卫生健康人才支撑。签订14名农村订单定向医学生免费培养协议，遴选30名在职村医拟于11月到阿坝卫校免费接受3年制农村医学专业中专学历教育，32名县乡医疗卫生技术骨干人员到内地医疗机构进行为期6个月的顶岗培训，省、州、县、乡四级线上线下累计培训3.9万人次。启动阿坝州2022年公共卫生特别服务岗照片，全州设立722个公共卫生特别服务岗，目前已完成招募笔试考试，任务完成率81.4%，全省排名第四。

二是强化人口均衡发展。全州人口计生工作主要指标均在目标控制范围内并保持相对稳定，计划生育“三项制度”资金到位率、落实率、准确率达100%。认真开展计划生育服务，落实长效节育措施10377人，落实率78.95%；展失能老年人“健康敲门行动”，为全州1280名65岁以上老年人免费提供健康体检、健康管理服务。

三是加快推进项目建设。2022年实施续建项目13个，已完工12个、完工率92.31%，投入使用11个、投入使用率84.62%，累计完成投资1.7亿元，项目竣工率全省第三名、投入使用率全省第二名。启动马尔康 6.0级震群地震灾后恢复重建，项目涉及4县（市）乡镇卫生院18个，规划实施重建项目5个、规划总投资3850万元，到位资金1010万元，资金到位率26.23%，项目建设正有序推进。

（七）推进卫生系统党建

一是落实行业主体责任。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大等重要会议精神，坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推动落实党委领导下的院长负责制，指导13县（市）公立医院实施书记、院长分设工作，细化全州公立医院党建工作重点任务12项，从严管党责任进一步夯实。深入推进党史学习教育常态化长效化，系统意识形态工作深入推进，充分利用各种载体，不断创新教育方式，拓展教育平台，采取多种形式推动学习，增强教育实效。

二是强化系统廉政建设。召开系统卫生健康工作会议及党风廉政建设专题会议，签订《党风廉政建设和意识形态工作责任书》88份，开展集体廉政谈话2次，教育提醒240余人次，党风廉政建设责任制落实到位，形成了上下贯通、层层负责的工作格局。组织收看《家道》《坍塌》等系列警示教育片4次，常态化推行约谈、集中谈话、诫勉谈话和工作提醒单制度，做到深入卫生健康行业单位检查廉政工作经常化，对班子成员、委直单位和各县（市）卫生健康局主要领导开展“一对一”谈话16人次；对涉及项目建设、资金管理、招投标、采购询价等重要科室和各类评审专家组等开展廉政谈话提醒9场次，教育提醒120余人次。

三是抓实行业专项整治。深入开展不合理医疗检查、药械集中采购制度专项检查，今年以来医疗机构接受调查1249人次，核实线索2607条。扎实做好医疗卫生系统以案促改“后半篇”文章，持续做好大型医疗设备采购“三统一”集中带量谈判模式，降低了采购风险、节约了采购资金，今年测算节省资金2980万元左右（含免费维保配件等折价），近2年采购资金节约率达68%；大力开展廉洁从业专项整治，加强全州各级医疗机构医务人员的学习教育，对医疗系统药品遴选、议价工作人员进行集体廉政谈话，建立健全了医患双方不收不送“红包”告知制度；全面开展转嫁行政费用、增加企业负担专项整治，深入查找制度漏洞，进一步厘清政策界限，及时跟进对策措施，扎进扎牢制度笼子，形成一套行之有效的监督制约机制。

二、收入支出预算执行情况分析。

（一）收入支出预算安排情况。

  阿坝州卫生健康部门2022年度收入总计4.5亿元，与2021年相比收入总计增加8557.7万元，增加23.13%。主要变动原因为一般公共预算财政拨款收入增加。2022年度支出合计4.7亿元，与2021年相比，支出总计增加7385.6万元，增加18.61%。主要变动原因为基本支出、项目支出增加。

   （二）收入支出预算执行情况。

阿坝州卫生健康部门收入决算数为4.5亿元，预算完成度为100.00%，上年度预算完成度为100.00%。本年度支出决算数为4.7已元，预算完成度为100%，上年度预算完成度为

1．收入支出与预算对比分析。

指    标	行次	本年度	上年度	比上年增减	增减％
栏    次		1	2	3	4
一、年度收支情况（单位：元）	1	—	—	—	—
1.本年收入	2	455,588,655.82	370,011,007.25	85,577,648.57	23.13
其中：一般公共预算财政拨款	3	261,606,428.14	166,757,823.39	94,848,604.75	56.88
政府性基金预算财政拨款	4
国有资本经营预算财政拨款	5
*事业收入	6	193,184,339.56	200,594,018.96	-7,409,679.40	-3.69
事业单位经营收入	7
*其他收入	8	797,888.12	2,659,164.90	-1,861,276.78	-69.99
2.本年支出	9	470,694,394.49	396,838,358.57	73,856,035.92	18.61
其中：基本支出	10	343,723,208.77	326,503,702.98	17,219,505.79	5.27
（1）人员经费	11	227,040,460.17	208,354,313.02	18,686,147.15	8.97
（2）公用经费	12	116,682,748.60	118,149,389.96	-1,466,641.36	-1.24
项目支出	13	126,971,185.72	70,334,655.59	56,636,530.13	80.52
其中：基本建设类项目	14
事业单位经营支出	15
3.年末结转和结余	16	231,251.00	354,092.01	-122,841.01	-34.69
其中：一般公共预算财政拨款	17
政府性基金预算财政拨款	18
国有资本经营预算财政拨款	19
二、年末资产负债信息（单位：元）	20	—	—	—	—
1.货币资金	21	19,775,689.99	12,967,151.43	6,808,538.56	52.51
2.财政应返还额度	22
3.房屋	23	294,390,265.55	294,390,265.55
4.车辆	24	26,096,930.69	23,752,008.13	2,344,922.56	9.87
5.在建工程	25	43,632,102.76	45,056,988.89	-1,424,886.13	-3.16
6.借款	26	1,820,000.00	2,470,000.00	-650,000.00	-26.32
7.应缴财政款	27	86,810.31	32,172.53	54,637.78	169.83
8.应付职工薪酬	28	6,285,305.42	256,073.78	6,029,231.64	2,354.49
三、年末机构人员情况（单位：个、人）	29	—	—	—	—
1.独立编制机构数	30	8	8
2.独立核算机构数	31	8	8
3.年末实有人数	32	693	701	-8	-1.14
在职人员	33	691	699	-8	-1.14
其中：行政人员	34	32	34	-2	-5.88
参照公务员法管理事业人员	35	12	12
非参公事业人员	36	647	653	-6	-0.92
离休人员	37	2	2
退休人员	38
4.年末其他人员数	39	230	161	69	42.86
5.年末学生人数	40
四、补充资料（单位：元）	41	—	—	—	—
1.固定资产情况	42	—	—	—	—
房屋面积（平方米）	43	98,714.00	98,714.00
车辆数量（辆）	44	58	54	4	7.41
2.“三公”经费支出	45	2,227,181.72	2,505,411.29	-278,229.57	-11.11
其中：因公出国（境）费	46
公务用车购置及运行维护费	47	2,200,709.72	2,439,794.29	-239,084.57	-9.80
其中：公务用车购置费	48	412,322.12	205,679.20	206,642.92	100.47
公务用车运行维护费	49	1,788,387.60	2,234,115.09	-445,727.49	-19.95
公务接待费	50	26,472.00	65,617.00	-39,145.00	-59.66
3.培训费	51	1,031,077.51	2,882,592.72	-1,851,515.21	-64.23
4.会议费	52
5.机关运行经费	53	4,055,715.76	3,459,406.88	596,308.88	17.24
6.年初预算数	54	—	—	—	—
本年收入合计	55	165,849,923.44	142,349,801.24	23,500,122.20	16.51
本年支出合计	56	166,204,015.45	187,415,099.26	-21,211,083.81	-11.32
年末结转和结余	57
7.全年预算数	58	—	—	—	—
本年收入合计	59	455,588,655.82	370,011,007.25	85,577,648.57	23.13
本年支出合计	60	477,164,946.18	407,074,320.07	70,090,626.11	17.22
年末结转和结余	61

 

    2．收入支出结构分析。

 （1） 本部门本年度总收入为4.5亿元。其中：一般公共预算财政拨款收入为2.6亿元。本年度总支出为4.7亿元。其中：教育支出为30万元；社会保障和就业支出为2508.1万元；卫生健康支出为4.3亿元，占比92.75%；住房保障支出为1509.4万元，占比3.21%。   

（2）本年度一般公共预算财政拨款收入相比上年度增加9484.86万元，主要原因为建设方舱医院和亚定点医院3840万元及工资性支出增加；教育支出相比上年度增30万元，主要原因为该项目为州委组织部下达2022年英才计划专项资金30万元；

    3．支出按经济分类科目分析.

   （1）“三公”经费支出情况：本部门本年度“三公”经费支出决算数为222.71万元。公务用车购置及运行维护费支出决算数为178.83万元，相比上年度减少加44.57万元，主要原因加强车辆管理；公务接待费支出决算数为2.6万元，相比上年度减少3.9万元，主要原因为今年较支年疫情原因公务接待人次减少。

（2）劳务费支出情况：本部门本年度劳务费支出决算数为416.07万元，相比上年度减少，主要原因执业医师、护士考试及事业单位人员面试考务费减少。

（3）差旅费支出情况：本部门本年度培训费支出决算数为103.1万元，相比上年度减少185.1万元，主要原因为新冠疫情差旅费减少。

（4）其他对单位影响较大的支出情况。

    项目支出中专用材料费支出38.23万元，为干部保健医用耗材费；项目支出生活补助30万元为2022年英才计划人员补助经费；医疗补助163.77万元，为包虫病手术医疗补助、义诊巡诊医疗费支出及州级领导干部体检费专用材料费支出；房屋建筑物构建为方舱医院及亚定点医院建设费；专用设备1000.95万元为购置方舱医院及亚定点医院医疗设备、核酸检测车等。信息网络及软件购置为互联网+健康信息平台开发购买服务费。

4.财政拨款收入、支出分析。

本部门本年度财政拨款收入为4.5亿万元，财政拨款支出为4.7亿万元，其中：基本支出中人员经费支出为3.4亿元，公用经费支出为1.16亿万元。基本支出中主要为：人员经费包括在职人员的工资、公积金、一次性资金和目标奖及社会保障支出，临时工工资及离休干部工资；商品和服务支出包括公用经费如办公费、“三公经费”公务车用车运行经费及卫生类考试考务费等；

(1)培训费培训费支出情况：本单位本年度培训费支出决算数为103.1万元万元，全州应急人员培训4.82万元、计划生育专项培训（二次）12.31万元。

    (3)劳务费416.07万元 ，主要为2022年全州卫生类面试人员、全州卫生特别服务岗位考试、全州专业技术人员及执业医师考务费。

（4） 生活补助30万元为2022年英才计划人员补助经费。

（5）房屋建筑物构建为方舱医院及亚定点医院建设费。

（6）专用设备1000.95万元为购置方舱医院及亚定点医院医疗设备、核酸检测车等。

（三）与预算支出相关的其他指标分析。

（一）资产负债结构情况

年末部门（单位）资产基本情况：主要由银行存款67.17万元，财政应返还额度0万元，固定资产3216万元，固定资产净值3123万元。

负债合计231548.03元，主要由其他应付款231548.03元组成。

净资产合计3123万元，资产基金3123万元，财政拨款结转0万元组成。.

（五）绩效目标完成情况。

1.项目绩效目标完成情况

2022年项目绩效完成80%。

2.整体支出绩效目标实现情况（如有）。

2022年我委支出绩效总体比2021年较大提高。项目执行情况还需有待提升。2022年共完成16个项目共计4800.2万元。

（六）当年预算执行及绩效管理中存在问题、原因及改进措施。

2022年我委严格按照内控制度中预算执行及绩效管理来实施开展。开展项目因疫情原因室工作繁重，项目执行时间多为下半年，项目实施本年无法全部完成。包虫病手术补助省厅下达较多，加之近年我州包虫病病例逐年减少，结余较多手术补助。明年我委将项目细化到科室负责人，制定项目截止时间，如未按时间执行完成，将对个人进行谈话。

三、本年度部门决算等财务工作开展情况

局领导高度重视对单位内部资金的使用管理，为严肃财经纪律，强化我委财务管理，规范各项收支行为，节约经费支出。今年我委接受多方检查，重新制定了《机关财务管理办法》，进一步明确财务管理机各项日常经费报销原则，严格费用报销程序。按照财政预算合理控制支出经费，坚持严格审批制度，有效地节约了开支，保障了机关工作的正常运转。

（一）我委行政事业性收入（全州卫生专业技术资格考试和执业医师（助理医师）资格考试报名费）全部纳入年初财政预算编制，收入统一上缴州财政国库，实行收支两条线。

（二）我委公用经费严格按照财政批复下达预算数总额控制。住宿费、燃油费等均用公务卡结算。无其他挤占挪用公用经费、工会经费及福利费和其他专项经费发放津补贴，以其他名目乱发钱物和虚列支出现象。

(三)今年12月我委经党委会同意,重新根据我委实际工作及要求，制定内控制度。

在州财政局下达决算任务后，由专人做此项工作。认真分析全年收支情况，科学、务实的开展此项同工作。

七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算为222.7万元，完成预算100.00%。

（注：上述“预算”口径为全年预算数，包括一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出决算情况。）

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2022年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0.00万元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出决算220.07万元，占98.82%；公务接待费支出决算2.6万元，占1.18%。

1.因公出国（境）经费支出0万元。

2.公务接待费支出2.6万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2021年减少3.9万元，减少59.66%。主要原因是受新冠疫情影响公务接待批次减少，金额减少。

4.国内公务接待支出2.6万元，主要用于开展业务活动开支的用餐费(执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等)。国内公务接待25批次，184人次（不包括陪同人员），共计支出2.6万元。

八、政府性基金预算支出决算情况说明

2022年政府性基金预算财政拨款支出0.00万元。

九、国有资本经营预算支出决算情况说明

2022年国有资本经营预算财政拨款支出0.00万元。

 

第三部分 名词解释

1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

3.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

4.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

5、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

6.社会保障和就业：2080505指机关事业单位基本养老保险缴费支出，2080506机关事业单位职业年金缴费支出。

7.卫生健康支出：其中2100401疾病预防控制机构缴费支出2100408基本公共卫生服务缴费支出2100409重大公共卫生专项缴费支出2100410突发公共卫生事件应急处理缴费支出2101102事业单位医疗缴费支出2101199其他行政事业单位医疗支出2109999其他卫生健康支出。

8.住房保障：2210201指住房公积金缴费支出，2210203购房补贴。

9.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

 

四川省阿坝州卫生健康委员会（汇总）

责任编辑：州卫健委