近年来,阿坝州围绕企业这个市场主体,挖潜力、扩容量、提增量、保质量,全力推动稳就业促就业。
(1)实施积极的就业政策。在全省率先制定稳定和扩大就业18条,延续实施脱贫人口就业帮扶12条、助企纾困14条等政策措施,坚持产业、企业、创业、就业“四业”联动,打出“降、缓、返、补”政策组合拳,“免申即享”三项保险费1.62亿元,撬动稳定了4771户企业57933个岗位。九寨天堂总经理陈金红反映:“人社部门为九寨天堂缓缴社保费221.25万元,惠及员工353名,疫情期间我们没有一名员工下岗”。
(2)助推民营经济发展。广泛开展民营企业招聘周等就业援助活动,举办“直播带岗”酒店专场招聘会,深入岷江电化、汶川来料加工车间、成阿、德阿园区,帮助企业解决用工难题。强力推进来料加工项目建设,汶川7个乡镇37个车间带动家门口就地就近就业1500余人,人均月增收超过2200元。汶川县南桥社区车间主任杨秀兰自豪不已:“我们加工车间有社区低保户和残疾户、“4050”就业困难人员、社区待业青年,在这里实现了就业”。
(3)强化就业技能培训。举办工匠杯技能大赛,对接技工院校、园区、大企业,“订单式”培训实用技能和技术,组织开展补贴性职业技能培训1.37万人次,“授人以渔”促进就业。若尔盖选送30名若尔盖县高中毕业生到嘉兴开展为期3年的“大型客车驾驶人职业教育订单”定单培训,学员毕业后将收获“一张大学文凭、一本汽车A1驾驶证、一手汽车维修技术、一份国企高薪工作”,入职嘉兴公交客运企业。
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