阿坝州成功举办春季人才（用工）集中供需对接招聘月活动

为扎实做好促就业稳就业保就业工作，积极促进高校毕业生等各类人才市场化社会化就业。1月19日-3月31日,阿坝州人力资源服务中心成功举办了“产才衔接助发展·供需对接促就业”招聘月活动。

“访企探岗”互协作，直播带岗促就业。根据就业形势、企业需求、求职者关注度等，继续探索创新于3月28日走进四川鸿泰锆业有限公司，开展“访企探岗”第一站直播招聘活动。提供就业岗位133个，吸引2700余人互动参与。探索启动实施的首站“访企探岗”是直播带岗招聘活动的拓展和延伸，将直播间搬进到企业的办公、生活、工作场地，既有利于扩大用人单位的影响力，又帮助求职者通过视频随主播“零距离”走进企业，直观感受企业文化和工作生产状态。首站活动的顺利举办为持续推进“访企探岗”积累了有益经验。

春风送岗促就业，精准服务助发展。3月29日，组织州内外30家企业、390个岗位，参加了在阿坝师范学院举办的2024届毕业生春季就业双选会。此次专场招聘会根据阿坝师范学院毕业生的专业要求、就业需求等特点，针对性征集岗位。在招聘会现场，学生们针对个人发展、就业前景等问题与企业代表深入交流并积极投递简历。同时用人单位根据毕业生的不同专业和特点提供个性化服务，积极向求职学生发放招聘简章，详细介绍企业概况、岗位需求、薪资待遇等相关信息。现场投递简历数464份。

线上线下齐发力，就业招聘不断线。自招聘月活动开展以来，各县（市）深入挖掘岗位信息，不仅涵盖本地区重点企业、重大项目、工业园区、小微企业用工信息，同时也向州外省内、川藏人力资源协作地区、东西部协作援建省市征集岗位信息。活动期间，全州共发布357家用人单位的就业岗位14363个。并持续开展直播带岗、政策宣讲、就业指导等活动近1.5万人观看。“阿坝人才”微信公众号发布276家招聘单位的6561个岗位。

通过招聘月活动的成功举办，帮助求职者了解就业环境和企业发展情况，拓展就业方向、拓宽职业发展空间、寻求职业突破，从而提升就业意愿和信心。同时也提升了企业的招聘实效，更精准地解决企业用工问题，缓解企业的用工压力。