金川县：送法进企业 当好“护薪人”

为进一步构建和谐劳动关系，维护社会稳定，促进企业健康发展，依法维护农民工合法权益，近日，金川县人社局联合县人民检察院选派执法人员组成工作组，先后深入到金川县驻地企业开展“送法进企业”宣传活动及专项执法检查。

一是“点对点”督查，摸实情。执法人员先后深入矿山、水电等13家驻地企业，实地抽查施工单位与农民工签订了劳务合同1000余份、依法缴存农民工工资保证金200余万元、开设农民工工资专用账户13户等资料，并就是否存在拖欠农民工工资、工程款欠付等问题开展全面排查，提醒施工单位负责人应积极履行合同义务，切勿拖欠农民工工资。此次“护薪行动”出动执法人员20余人次，检查企业涉嫌违规问题4件，发出提醒通知书4份，约谈企业负责人1人。

二是“面对面”宣传，提实效。向务工人员详细解读了《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，发放宣传资料、手册1000余份，受教育人数累计达800余人次；并告知检察机关民事支持起诉的工作范围以及在维护安全生产、公民人身财产权益等方面的职能，积极引导农民工运用法律武器维护自己合法权益，不断增强了农民工维权法律意识。

三是“一对一”解惑，暖民心。执法人员深入工地“一对一”走访、暗访现场施工工人50余人，详细了解工资卡是否由农民工本人保管，进一步核实分包企业特别是班组长是否非法占有农民工的工资卡；同时，执法人员还对企业内部是否建立了农民工工资卡督查机制等情况进行核实。