为进一步开阔全州劳动保障监察人员工作视野,学习借鉴先进地区工作经验和有效做法,全面提升我州劳动保障监察执法水平和保障农民工工资支付工作能力,近日,州人社局组织全州13县(市)和卧龙特别行政区,共计32名劳动保障监察分管负责人和工作人员,赴成都市开展劳动保障监察业务能力提升活动。
活动采取“走出去”“实地看”“听讲解”的方式,全体人员认真
观摩学习了成都市建设项目保障农民工工资支付工作迎国检资料准备情况、成都市劳动纠纷“一站式”联动中心建设情况。同时,听取了省人社厅相关专家对劳动保障监察项目监管和线索处置平台办理要求的讲解。
活动中,州人社局副局长宁华荣提出了具体工作要求:要正确认识劳动保障监察工作的重要性,着力强化劳动保障监察队伍建设;要对标先进地区经验做法,学深悟透、举一反三、落地落实;要全面落实省厅各项工作要求,对标对表加强业务工作,全力推进我州根治欠薪工作。
通过此次活动,切实强化了全州劳动保障监察人员业务能力,规范了业务平台办理标准,特别对我州监察、仲裁、法院、信访、行业主管部门联合办理劳动纠纷工作提供了新的思路,有力推动了我州和谐劳动关系建设工作。
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