阿坝州积极开展和谐劳动关系“春风行动” 切实维护劳动者合法权益

近日，阿坝州人社局、阿坝州政法委等9部门以联合发文，启动2024年全州和谐劳动关系“春风行动”，聚焦聚力新就业群体权益保障和劳动关系协商协调。

一是植根铸魂行动。加强企业党建引领和企业文化建设。加强新业态、新就业群体党组织和工会组织建设，完善企业党组织、工会组织和党员联系服务职工制度机制。建立企业党组织领导和谐劳动关系工作机制，夯实企业党建工作阵地，推动货车司机群体党建工作走深走实，开展新就业群体和农民工关心关爱工作，积极改善从业环境，稳定和扩大新业态企业就业岗位。

二是凝心聚力行动。组织开展2024年集体协商集中要约活动，贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》、新就业形态劳动者权益保障等法律法规和实施意见，健全劳动关系公共服务体系，培育打造基层劳动关系公共服务样板，提升对中小微企业劳动关系的公共服务能力。

三是提质赋能行动。实施和谐企业培育行动和“技能阿坝”行动，推进新时代和谐劳动关系创建示范活动，以县域为单位，以企业为主体，组建劳动关系协调员工作联盟，汇集人社系统、职能部门劳动关系领域数据和信息，构筑劳动关系数字化大平台，监测预警风险隐患，处早处小矛盾纠纷。

四是权益维护行动。健全企业和基层调解组织，健全完善劳动法律监督协作联动机制，开展企业“法治体检”与劳动合同普查等法律服务专项行动，推进建立与企业所有制结构、职工队伍结构、劳动关系情况相适应的民主管理制度，开展根治欠薪专项行动，加大对恶意欠薪依法打击力度，开展平台企业行政指导，明确平台企业劳动保护责任，查处震慑不规范行为。

五是激励保障行动。发挥工资分配激励效应，推进企业工资分配宏观调控和国有企业薪酬制度改革，持续提升劳动报酬在初次分配中的比重，持续推动和谐劳动关系改革创新，选树省级和谐劳动关系创建示范企业、园区、乡镇、街道和省级金牌劳动关系协调员、金牌协调劳动关系社会组织、金牌劳动人事争议调解组织，加强企业和基层劳动关系协调员队伍建设，夯实构建和谐劳动关系人才支撑和组织保障。