永嘉红原共建“君兰共富圈”新模式

 自红原永嘉结对以来，按照“政府主导、企业主体、市场运作”的产业协作方式，组织引导永嘉企业精心打造一批带不走留得下，具有引领性、战略性、长期性的项目和品牌。特别是由浙江君兰文旅集团有限公司参与共建的红原县热坤村乡村商业综合体“君兰共富圈”，迅速成为红原标志性的野奢度假产品和网红打卡地，带动热坤村258户968人（其中建档立卡贫困户69户244人）受益，村集体经济年增加近30万元。“君兰共富圈”模式在全国各地快速复制推广，被推荐为第五届全球减贫案例。

一是开办新“牧家乐”，扶持创业致富。老百姓、村集体、政府、企业四方共同参与项目，以“资产+租金+分红+就业+带动相关产业”模式，探索建立村集体长效收益机制。将红原政府专项资金投资收益作为固定保底分红给村集体，聘用本村人员，破解当地就业难题。与村集体合作成立“藏家乐”合作社，让每户成员参与到藏餐经营，既增加群众收入也保证藏餐帮扶项目质量。

二是打造“文创产品”，吸纳农村劳动力。创新推出牦牛皮沙发、牦牛皮坐垫等系列文创产品，建立“牦牛皮再加工”就业车间。由君兰文旅集团牵头收购牦牛皮，吸纳传统手工艺者就近就业和“按件酬劳”灵活在家就业，由君兰酒店公司回收制作成牦牛皮家居手工艺品。销售所得款全部用于补助就业车间人员。目前已吸纳当地群众和残疾人160余人，每人每月保底收入500元

三是开展“田园直播”，拓展消费渠道。依托君兰文旅集团下属的君兰小样网络商城，设计红原县农特优产品新包装，开展田园直播，实现线上线下同时进行销售。目前，“君兰小样”门店拥有约60多万的会员，近5000多家渠道商，君兰小样网络科技公司包装设计了30款农特优产品，销售红原县农特产品金额超500万元。

四是建立“培训机制”，实现人才蝶变。建立人才集中培训和对口轮训机制，推荐大学毕业生进行专业技能培训，输送到君兰各业务板块。近年来，已开展培训8期，每期20人，实现藏、彝族大学生就业140余人。对有从事酒店服务管理和参与建筑施工意愿的牧民，带到君兰集团东部酒店进行实习培训，对学成的学员进行分流就业。目前，已吸纳藏区建筑施工人才100多名，酒店管理人才280多名。