锤炼作风提质效 敢比善拼勇争先

黑水县2024年干部作风建设提升年动员部署会议召开后，5月30日，县财政局党组随即召开专题会，集中学习贯彻杨莉书记在动员部署会议上的讲话精神，聚焦统筹协调、参谋助手、服务保障、督促检查职能作用发挥，深入开展系列“比拼”活动，锤炼干部作风，提升服务质效。

一、比统筹协调，拼高效有序

构建“一盘棋”格局。持续深化“党组会、局务会”＋“廉政工作会、理论学习会”相融合＋“重大决策会前会商”相辅助机制，以局机关内部控制制度为根本遵循，力争形成决策科学民主、落实精准高效的制度体系。

健全“大值班”体系。建立领导班子值班制度，实现全年全时段值班“不断档”。对汛期、森林草原防灭火、考勤管理、矛盾纠纷多元化解、信访、重要会议活动等时间节点，分类分项建立前端预警、精准调度、会商研判、信息报送等工作机制，推动值班要求直达“最小单元”、信息收集直入“第一现场”。

提升会议活动“时度效”。坚持“会前谋划+会中服务+会后总结”三箭齐发，确保办好会、服好务。会前，按照会议主题制定会议方案、落实人员、会场准备；会中，做好人员签到、协调服务、应急处突；会后，做好会场卫生、资料整理、纪要撰写等工作，确保会议圆满成功、取得实效。

二、比业务能力，拼辅政水平

调研服务出良策。联合税务部门到县内各水电站、养殖加工企业、加油站等重点税源企业开展调研，摸清税源底数，堵塞征管漏洞，深挖税收潜力，加力税源培植，持续提升征管效能。截至目前，实现地方一般公共预算收入4447万元，完成年初预算的43.3%。其中：税收3481万元，完成年初预算的46.11%；非税收入966万元，完成年初预算的35.51%，收入达到序时进度。采取现场沟通、电话交流、深入乡镇的方式，高质量办理2024年县人大代表建议1件、县政协委员提案3件，以办理的实际成效赢得代表、委员的肯定和理解。

信息服务出亮点。围绕重要文件、业务工作、中心工作、群众关切等为切入点，建立信息报送创优争先机制，调动激发信息队伍工作积极性。截至目前，编发“黑水财政”微信公众号信息42期，财政工作简讯被州政府采用1期、州财政局网站采用17期、县人民政府网站采用20期、县委党委信息采纳2期、省“川财快讯”采纳5期，“四川财政”微信公众号采纳1期。常态化开展“以干代训、以会代训”等业务培训，强化理论学习、政策学习、专业技能教育培训，推动财政干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。截至目前，已举办内部控制编报、政府综合财报、财税监管等业务培训4期。

公文服务出质效。秉持“今日事今日毕”的原则，推行“首问责任制”“限时办结制”，建立局机关公文办理、会议决定、签批事项办理落实台账，确保上情下达及时、办理责任明确、过程管控有力，有效缩短“文件签批”与“限时落实”、“研究部署”与“落实到位”之间的距离，有力破解“只说不做、应付落实”的被动局面。严格执行重要文件“三审三校”制度，行文股室草拟文件、办公室校正文件、分管领导审核文件、主要领导签发文件，大力提升公文撰写质量。坚持“纸质文件+电子文档”同步推进，从保密与高效出发，建立健全普通文件走OA系统与省州及机要文件走传统签批文件审签机制，确保公文审批快、办结效率高。

三、比创新推动，拼落实力度

强化保障推动落实。建立39个欠发达县域托底性帮扶工作机制，设立专班机构、明确工作职责、形成“周调度+月会商+季小结”运行机制，推动“托底性帮扶十条措施”落地落实。联合乡村振兴、项目各主管部门和实施部门形成工作合力，对今年的乡村振兴66个项目（其中包含调整项目）涉及的乡村振兴资金2.49亿元，逐单位逐项目分析梳理项目建设情况,采取“一项一单一需”方式分析研判项目资金需求，强化项目前期及其他项目预算资金保障。

督帮一体助力落实。印发《黑水县财政局2024年财会监督工作方案》，用好“望闻问切”工作法，既“督”工作又“促”工作，推行问题“动态搜集-集中研究-合力攻坚”落实机制，确保财政各项工作落地落实。强化督促检查结果运用，充分发挥督查通报作用，对落实不力、打折扣搞变通的，上报问题线索；对落实有力、成效显著的及时总结经验做好，积极宣传推广。

锚定“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”财政工作主线，认真履行财政职能，围绕中心、服务大局，以创先争优为工作导向，持续抓好“提能力、强执行、优作风”三项建设，以铁的纪律、强的制度、实的作风抓好财政干部队伍建设，充分展现财政干部队伍“讲政治、敢担当、善作为、保本色”的良好形象，为县域经济高质量发展贡献更多财政力量。